Pas d'embellie en vue pour les 87 000 cadres de la région Centre cette année ! 3800 personnels d’encadrement seront recrutés en 2010, sachant que 60% des postes concernent le Loiret et l'Indre-et-Loire, selon une enquête de l’Agence pour l’emploi des cadres (APEC), réalisée auprès de 500 entreprises de la région, entre fin novembre et fin décembre 2009. Des prévisions en recul de 12% par rapport à 2009 (de 4 à 10% au niveau national), dans un contexte morose puisque concrètement 4310 cadres ont été embauchés dans la région en 2009, soit - 24% par rapport à 2008. «De 2006 à 2008, nous avons connu des années exceptionnelles avec des augmentation des embauches de + 30% à +35%», rappelle toutefois Anthony Fumard, directeur de l'Apec Centre. «Si le moral des entreprises de la région est inférieur à la moyenne nationale, les intentions d'embauches restent néanmoins plus élevées, sans doute parce que le secteur des services se développe et que l'industrie recule moins fort qu'ailleurs.» L'an dernier, signe de la dégradation du marché, le nombre de cadres inscrits à Pôle Emploi a bondi de 4000 à 6000 dans la région. «Alors que nous avions 40 candidatures pour une offre sur notre site Internet en 2008, nous en avons eu 50 en 2009», indique Anthony Fumard. Le volume d'offres de l'Apec a, lui, chuté de 21% en 2009, soit 6700 offres proposées sur l'année,«mais en janvier et février nous sentons un frémissement avec +20% d'offres». Le climat nuageux s'est aussi ressenti sur la baisse de la mobilité des cadres en poste : le taux de mobilité, de 7% en 2008, est tombé à 5% en 2009. Dans le détail, les fonctions tertiaires et commerciales ont représenté la majeur partie des recrutements l'an dernier, soit respectivement 37% et 17% des embauches de la région. Le secteur des services reste en tête avec 48% des embauches, suivi de l'industrie (33%) et de la construction (10%). Les recrutements ont par ailleurs concerné à 54% des cadres confirmés, tandis que les embauches de débutant (19% du total) ont reculé par rapport à 2008. Autre tendance notable : «un cadre au chômage passe de plus en plus souvent par un CDD lorsqu'il retrouve un emploi.» Les perspectives en 2010 ? Des intentions de recrutements orientées à la baisse (- 12%). Seules 7% des entreprises du Loiret prévoient d'accroître leur effectif de cadres (10% en région Centre, 8% en France). A l 'inverse, 8% ont l'intention de les diminuer, un niveau comparable en région et en France. Seul point positif dans ce tableau noir : une légère embellie chez les jeunes diplômés (bac + 4 et plus) qui devraient représenter 22% des recrutements contre 19% l'an dernier. Le secteur des services devrait offrir le plus d'opportunité avec 52% d'intentions d'embauche (+ 4% par rapport aux réalisations 2009), suivi de l'industrie avec 24% bien qu'en net recul (-9%), des commerces avec 17%(+8%) et de la construction avec 7% (-3%). Reste une nouvelle rassurante, l'Apec précise que des niveaux élevés d'embauches devraient être retrouvés à l'horizon 2012 et, plus encore en 2014, avec l'embauche de 240 000 cadres en France.

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